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사회

지속가능한 사회를 위한 경영을 하겠습니다.

SK네트웍스는 고객, 시민, 종사자 등 다양한 이해관계자의 안전과 건강을 기업경영의 핵심가치로 인식하고, ESG 경영 강화와 실천, 안전보건관리체계 구축 및 안전보건문화의 정착을 통해 중대재해발생 Zero 의 지속적인 달성을 위해 노력하고 있습니다.

안전보건 경영방침

SK네트웍스는 안전 및 보건에 관한 경영방침을 설정하여, 최고 경영층의 안전보건에 대한 경영의지를 표명하고 이를 실천함으로서 안전하고 건강한 근무환경 조성과 실질적인 재해 예방 활동을 강화하고 있습니다. 또한 안전보건 관련 주요 사항을 이사회에 보고하고, CEO 및 전사 KPI에 안전보건 성과를 반영하여 보상과 연계하고 있습니다.

안전 및 보건에 관한 경영방침 이미지입니다. 설명은 하단 내용을 참고하세요.

안전 및 보건에 관한 경영방침

SK네트웍스(주)는 고객, 시민, 종사자* 등 다양한 이해관계자의 안전과 건당을 기업경영의 핵심가치로 인식하고, 본 경영방침을 근간으로 ESG경영 강화와 실천, 안전보건문화를 정착을 통해 중대재해발생 Zero 목표를 달성하기 위해 노력한다.

  1. 경영진은 안전보건 경영의지를 지속적으로 표명하고 실천에 솔선수범하여, 구성원의 자발적 참여와 적극적 실천을 이끌어 안전보건 문화를 정착한다.
  2. 안전보건 관계법령의 요구사항 반영 및 사업장의 실정에 맞는 안전보건 관리 체계를 구축하고 관리기준을 설정하여 철저하게 준수한다.
  3. 사업장의 유해, 위험요인을 지속적으로 확인하고 개선하여 안전한 근로환경을 조성함으로써 재해발생을 효과적으로 예방한다.
  4. 대내외 환경 변화, 종사자의 의견을 반영하여 안전보건 관리체계를 지속적으로 개선함으로써 안전보건 관리의 실효성을 제고한다.
  5. 종사자와의 적극적인 소통 및 교육을 통해 사업장의 안전보건의식을 제고하고 안전보건문화를 생활화한다.

SK네트웍스 대표이사 사장

박상규

*종사자 : 구성원 및 협력업체 근로자

안전보건 중장기 Roadmap

사업장별 특성과 경영 환경 변화를 고려한 안전보건관리체계의 지속적인 진화와 개선, 실천력 강화를 통해 영역별 글로벌 Top-Tier 수준의 안전하고 건강한 사업장 실현과 ‘중대재해 Zero’를 지속적으로 달성해 나갈 것입니다. 안전보건 문화의 정착과 생활화를 통하여 모든 구성원이 VWBE한 안전보건 리더십을 실천함으로써, 구성원과 이해관계자 모두 행복한 건강하고 안전한 사업 환경을 구축해나갈 것입니다.

  • 2022년

    안전보건관리체계
    수립/강화

    • 중대재해처벌법 의무 조치 사항 점검 및 이행
    • 사업장의 안전보건 의식 제고
  • 2023년

    안전보건경영체계
    고도화

    • 사업장 특성에 맞는 안전보건관리체계 고도화
    • 종사자의 자발적 안전보건 참여 환경 강화
  • 2025년

    VWBE 안전보건
    문화 정착과
    생활화

    • 안전보건문화의 정착과 VWBE 안전보건
      리더십 강화
    • 안전보건경영시스템 인증 (ISO45001)

유해위험요인의 확인과 개선

사업장의 유해위험요인을 확인하고 개선하여 중대재해 리스크를 사전에 예방하고, 안전하고 건강한 사업환경 조성을 위해 위험성평가를 실시하고 개선 방안을 마련하여 지속적으로 개선하고 있습니다. 정기적 위험성평가 뿐만 아니라, 안전보건협의체 등을 통해 제기된 유해위험요인에 대해서도 적극 조치, 개선을 진행하고 있습니다. 워커힐에서는 전사적 리스크 관리(ERM) 시스템을 구축하여 사업장 특성에 적합한 위험성평가 시스템을 강화하여 운영하고 있습니다.

위험성 평가 Process 이미지입니다. 자세한 설명은 하단 내용을 참고하세요.
1.사전준비 → 2.유해위험요인파악 → 3.위험성추정 → 4.위험성결정 → 허용가능(Yes/No) → (Yes) : 종료 → 보고(기록) / (No) : 5.위험성 감소대책 수립 및 실행 → 2.유해위험 요인파악 단계 부터 재실행

안전보건 교육 시행

구성원의 안전보건 의식 제고와 안전보건문화 생활화를 위하여 법령 및 사업장의 특성을 고려하여 안전보건교육을 실시하고 있습니다. 실질적인 교육효과와 안전역량 강화를 위해 사무공간, 물류센터 등의 사업장에 따라 교육과정을 달리하여 온라인을 통해 매분기별 정기적으로 운영하고 있으며, 안전보건관리책임자 등의 직무교육도 외부 전문기관을 통하여 실행하였습니다.

안전보건 교육시행 표 입니다. 이 표는 구분, 교육내용으로 구성되어 있습니다.
구분 교육 내용
사무직 기업 안전문화 정착과 개선, 사무실 근로자를 위한 작업환경 및 건강관리, 법에서 규정하는 안전보건교육, 직무스트레스에 의한 건강장애 예방 등
물류센터 지게차의 작업안전 확보, 근골격계 질환 예방관리 프로그램, 물질안전보건자료의 이해와 활용, 산업안전보건법에서의 안전보호구 등
직무교육 한국산업안전심리상담협회, 대한산업안전협회 등 개설 과정

종사자의 의견 청취

전국 사업장별 안전보건총괄책임자를 중심으로 협력업체와의 안전보건협의체를 구성하여 매월 운영하고 있습니다. 협의체 운영을 통하여 각 사업장의 안전보건관련 점검 체계를 강화하고, 종사자의 안전보건에 대한 의견을 청취하고 있습니다. 또한, 워커힐에서는 야생동물 출현 표지판을 강화하는 등 안전보건에 대한 고객의 의견도 적극적으로 반영하고 환경을 개선하고 있습니다.

비상대응체계 및 훈련

COVID-19 영향 및 재택근무 활성화 등의 환경 변화를 고려하여, 구성원이 참여한 화재 및 지진 등의 비상대응 매뉴얼 영상물을 제작 및 공유함으로써, 가상 체험을 통한 비상대응 훈련 효과를 제고하였습니다. 물류센터 및 워커힐 사업장은 자체적인 비상대응체계를 구축하고, 매년 화재 대응 훈련을 정기적으로 실시하고 있습니다.

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